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码泰软件丨如何看待ERP管理系统成为企业管理的发展趋势?

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ERP的实施已成为企业管理的发展趋势
    我国企业逐步进入“新管理时代”。新管理时代的中国企业管理以建立竞争优势、提高企业综合竞争力为核心。要提高企业综合竞争力就必须借助当代信息科技最新成果,并把它作为促进组织结构变化和整合的助推器,来提升企业的运营与管理。
    ERP更加适应我国企业的现实管理要求。相对于传统的管理信息系统,ERP 更加注重管理的全面性、系统性,重视供应链管理和支持全球化经营。这次新的发展正是当前中国企业普遍呈现的管理要求。单一环节或层次的管理已不足以解决企业面临的复杂管理课题;整合和系统化的管理已成为具备一定管理基础企业的普遍选择。不同于“生产管理”时代,全面走向市场的中国企业,其管理的范围从内部走向了外部,必须在市场的大环境中求生存和发展。经济全球化和中国本土市场国际化,使中国企业经营导向国际化,由此带来的国际化运作管理问题需要借助BPR 与ERP 来解决。
    实施ERP 是我国企业管理创新的需要。作为企业信息化建设的核心组成部分,ERP 包含了当今世界先进的管理思想、管理模式和信息技术;伴随ERP 的实施,通过业务重组、组织重组和管理重组即BPR,可改变我国企业传统管理粗放、落后的局面,进而建立起符合市场经济体制要求的现代企业管理模式,提高企业资金运作效率以及资源转化能力,在管理上同国际一流企业接轨,从而提高企业整体竞争力。
    市面上的永邦进销存管理软件,完全无限制免费使用;永邦科技还提供全程保姆式的免费技术服务支持,软件用得更顺手;如果简易进销存功能不够用,还支持付费完美升级高级ERP,免去重新录资料的烦恼。这对于初次接触ERP管理软件的企业来说,可谓是打开了普及信息化管理的大门。
中国企业已经基本具备推行ERP 的条件。中国入世和市场竞争的现实环境加速了中国企业的成熟;为求生存与发展,大部分企业都能正视现实,接收改变。同时,企业人员的素质也在不断提升,懂得和掌握信息技术应用的人员越来越多。因此,实施ER已经成为企业管理的发展趋势。
 
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